Projekt:

Rozvoj a harmonizace dovedností jako řešení nedostatku lidských zdrojů v oblasti Průmyslu 5.0.

Období realizace projektu:01.09. 2024 – 31.08. 2028

Řešitel projektu za TUL:Ing. Jan Kočí

Cílem navrhovaného projektu COST je prozkoumat potenciál rozvoje dovedností a připravit interdisciplinární metodiky pro technologie zaměřené na člověka. To zahrnuje proces od identifikace a definice klíčových dovedností až po měření ve výrobě a zpětnou vazbu ve vzdělávání, jakož i identifikaci technologií, které podporují a rozšiřují schopnosti pracovníků. Vývoj bude založen na technologickém rámci zaměřeném na člověka, jehož příkladem je koncept Operátor 4.0. Očekávaným krátkodobým dopadem projektu bude radikální zvýšení efektivity a konkurenceschopnosti a podstatné zlepšení pracovního a soukromého života partnerských společností a jejich zaměstnanců.

Hlavní partneři

Skupina UJV
Škoda Auto
AWAL
Elmarco
Česká Zbrojovka
Fakultní nemocnice Motol
Preciosa
Atrea
Innogy
Auren