Vnitřní normy HR
Ústav pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace (CXI) je součástí Technické univerzity v Liberci. Vnitřní normy CXI pro oblast lidských zdrojů rozšiřují či doplňují vnitřní normy Technické univerzity.
Normy CXI
- Statut CXI 202215.2.2022
- Organizační řád CXI 202312.6.2023
- Směrnice ředitele č. 1/2012 Směrnice k výběrovým řízením na pozice pracovníků VaV, vedoucích pracovníků a dalších pracovníků CXI TUL2.4.2025
- Příručka pro výběrová řízení pracovníků CXI1.3.2022
- Příručka pro výběr a rozvoj postdoktorandů CXI27.2.2022
- Příručka pro mobility na CXI5.6.2023
- Směrnice ředitele č. 1/2024 Hodnocení a kariérní rozvoj zaměstnanců CXI1.2.2024
- Směrnice ředitele č. 8/2018 Správa a evidence využití kapacity pracovníků CXI TUL24.6.2021
- Průvodce systémem GaP24.6.2021
- Příručka pro nové zaměstnance CXI2.9.2022
- Kodex dobré výzkumné praxe21.1.2022
- Kodex dobré správní praxe21.1.2022
- Strategie 202522.6.2022
- Strategie pro rozvoj lidských zdrojů na CXI1.3.2022
- Rozšířená strategie mezinárodní spolupráce19.7.2023
Normy TUL
- 8/2022 Personální rozvoj a hodnocení zaměstnanců Technické univerzity v Liberci15.12.2022
- 10/2022 Kariérní řád Technické univerzity v Liberci22.12.2022
- Vnitřní mzdový předpis TUL; platný od 30. 9. 2024 a účinný od 1. 1. 202511.10.2024
- Řád výběrového řízení pro obsazování míst akad. pracovníků a dalších zaměstnanců TUL, účinný od 1. 1. 202421.11.2023
- Pracovní řád účinný od 01.05.20113.1.2012
- 1/2018 Etický kodex pro zaměstnance a studenty TUL20.8.2018
- Strategický plán rozvoje TUL v Liberci do roku 2020 s výhledem do roku 203022.1.2015
- Strategický záměr vzdělávací a tvůrčí činnosti a Strategie internacionalizace Technické univerzity v Liberci na období 2021 – 2025, s výhledem do roku 203031.3.2021
- 2/2015 O ochraně duševního vlastnictví na TUL a komercializaci výsledků vědy a výzkumu - revize platná od 28.1.202128.1.2021
.jpeg)
.jpeg)
.png)
.jpeg)
.png)
.png)
