CXI TUL zveřejňuje CSR report za rok 2024. Ukazuje, že udržitelnost začíná zevnitř

Tým, který posouvá hranice výzkumu, chce být zároveň lídrem v odpovědnosti. Ústav pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace (CXI) Technické univerzity v Liberci právě zveřejnil svůj CSR report za rok 2024. A nejde jen o formální dokument – jde o manifest hodnot, které v české vědě nejsou zdaleka samozřejmostí.

Celý report ke stažení (PDF)

CSR jako DNA vědecké instituce

„Společenská odpovědnost není pro nás přílepek k aktivitám – je to způsob, jak přemýšlíme, pracujeme a jak se rozhodujeme,“ říká ředitel CXI prof. Miroslav Černík. Podle něj je udržitelnost o rovnováze mezi výzkumem, lidmi a prostředím, ve kterém instituce funguje.

Report mapuje nejen environmentální a ekonomické dopady činnosti ústavu, ale i jeho interní kulturu. Průběžná školení, flexibilní pracovní podmínky, pravidelné dotazníky spokojenosti nebo transparentní odměňování nejsou jen firemní buzzwordy, ale realita každodenního života v CXI.

Co CXI skutečně dělá jinak?

Zaměstnanci v centru dění:

Interní průzkum ukázal vysokou míru spokojenosti – a to nejen díky ergonomickým pracovním místům nebo vlastní tělocvičně, ale i kvůli skutečné otevřenosti vedení. Každý rok probíhá „Pivo s ředitelem“, kde se neformálně řeší i vážná témata.

Environmentální odpovědnost:

Ústav sbírá použité baterie do 3D tištěné "rakety", minimalizuje osvit, šetří vodu a testuje vlastní nástroje na měření spotřeby. Vědci si dokonce vyvinuli vlastní aplikaci pro sledování spotřeby vody v reálném čase.

Data, výzkum, dopad:

V roce 2024 CXI řešilo 93 výzkumných projektů, z toho 13 mezinárodních. Publikovalo přes 100 odborných článků a aktivně pracovalo na udržitelných technologiích – od nanomembrán pro čištění vody až po umělou inteligenci v cirkulární ekonomice.

Zapojení veřejnosti:

Tisíce lidí se zapojily do aktivit jako Noc vědců, letní školy nebo studentské stáže. Ústav funguje jako otevřená platforma, která propojuje výzkum s lidmi i firmami – od Škody Auto po skautské tábory.

„Chceme být inspirací nejen pro vědu, ale i pro firmy“

CXI se netají ambicí být vzorem i mimo akademickou sféru. „Jsme přesvědčeni, že vědecká excelence jde ruku v ruce s lidskostí, udržitelností a společenskou angažovaností,“ shrnuje prof. Černík.

Proč to sledovat?

Zatímco řada výzkumných institucí CSR řeší jen na papíře, CXI TUL ukazuje, jak vypadá skutečný leadership v odpovědném výzkumu. A že i z české univerzity může přijít report, který by obstál v mezinárodním srovnání.

CXI TUL v číslech (2024):

• 170+ zaměstnanců
• 93 projektů
• 105 publikací
• 1 vlastní tělocvična
• 17 000 Kč vybráno ve vánoční sbírce
• 68 % hodnocení v rámci SAQ – bez omezení pro spolupráci s Volkswagen Group

Chcete být u vědy, která má smysl? Sleduj CXI TUL na LinkedIn nebo na www.udrzitelnost.cxi.tul.cz.