Směrnice ředitele

Směrnice ředitele č. 2/2024 Zrušení směrnice ředitele CXI č. 8/2021

1. 1. 2025 vešla v platnost Směrnice ředitele č. 2/2024 Zrušení Směrnice ředitele CXI č. 8/2021 Pravidla odměňování zaměstnanců CXI.

Směrnice ředitele č. 1/2024 Hodnocení a kariérní rozvoj zaměstnanců CXI

1. 2. 2024 vešla v platnost Směrnice ředitele č. 1/2024 Hodnocení a kariérní rozvoj zaměstnanců CXI. Tímto se ruší směrnice č. 2/2012 Kariérní řád pracovníků VaV CXI TUL.

1. 4. 2025 byla aktualizována Směrnice ředitele 1/2012 ředitele k výběrovým řízením na pozice pracovníků VaV Ústavu pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace.

15. ledna 2024: byla aktualizována příloha Směrnice ředitele 4/2012 o užívání ploch CXI.

Aktualizace směrnice 0/2012

Byl aktualizován Organizační řád Ústavu pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace platný pro všechna pracoviště CxI TUL.
Příloha: Organizační struktura CXI

Směrnice 3/2012 o zastupování ředitele v době nepřítomnosti

Vstupuje v platnost revize směrnice 3/2012 o zastupování ředitele v době nepřítomnosti.

Směrnice 5/2013 Metodika hodnocení výsledků VaV

Byla vydána příloha Směrnice 5/2013 Metodika hodnocení výsledků VaV.

Směrnici ředitele 6/2013 Metodika nakládání s majetkem

Dne vešla v platnost Směrnici ředitele 6/2013 Metodika nakládání s majetkem platná pro všechna pracoviště CXI TUL.

Směrnice ředitele 7/2018 Správa a evidence pracovní kapacity zaměstnanců CxI TUL

Vešla v platnost Směrnice ředitele 7/2018 Správa a evidence pracovní kapacity zaměstnanců CXI TUL.

Hlavní partneři

Skupina UJV
Škoda Auto
AWAL
Elmarco
Česká Zbrojovka
LabRulez
Fakultní nemocnice Motol
Preciosa
Atrea
Innogy
Auren
Skupina UJV
Škoda Auto
AWAL
Elmarco
Česká Zbrojovka
LabRulez
Fakultní nemocnice Motol
Preciosa
Atrea
Innogy
Auren
Skupina UJV
Škoda Auto
AWAL
Elmarco
Česká Zbrojovka
LabRulez
Fakultní nemocnice Motol
Preciosa
Atrea
Innogy
Auren